[ad_1]
“Iberia se enfrenta a una demanda explosiva de especialistas en Ciencia de Datos y Habilidades Analíticas y, para seguir siendo relevantes en el mercado laboral, las empresas tienen que ofrecer salarios competitivos”, comenta l’especialista en reclutamiento de Fintech, Banca y Seguros, Rui. Ferreira, a través de la informació recopilada per l’equip de Networkers Technology Iberia.
Per aquest motiu, Networkers Technology Iberia, en col·laboració amb FIFED (Fundació per a la Innovació Financera i l’Economia Digital), presenta aquesta informació crucial, junt amb més preguntes sobre les pràctiques de contractació espanyoles durant l’últim any, i com aquestes dades poden influir. en la fuerza de talento del futuro.
El 16 de desembre, Networkers Technology oferirà un webinar especialitzat seguit d’una taula redonda amb experts del sector financer com son Raquel Berganza Velasco, Subdirectora de Personas y Organización en Mapfre, Ángel Cárdenas Illana, Talent & Development de RSI (Rural Servicios Informáticos) i Leonor Tomaz Belchior, responsable de RRHH Iberia para Aquila Capital.
Amb dades i observacions d’una gran rellevància sobre el sector, inclòs aprofundint en perfils i salaris, aquest esdeveniment ofereix a les empreses l’oportunitat d’estar millor informats de cara a prendre les seves decisions de contractació a una mesura que es refereix al 2022.
Rui Ferreira afirma “La visión única que los reclutadores tenemos sobre la demanda de la industria y las tendencias de los perfiles son de un alto valor para los profesionales de RRHH y los gerentes de contratación en la industria de Fintech, Banca y Seguros en España.
Queremos fer que aquesta informació sea accessible per als gerents de Recursos Humans i Contratación, simplement perquè té el potencial de modelar les pràctiques de 2022 de manera molt significativa.
Tenim un accés sense precedents tant a les empreses com als candidats i podem extreure dades significatives d’ambdós parts per ajudar a les empreses a seguir sent competitives, el que és crucial per sobreviure a la recessió econòmica provocada per la COVID-19″.
Rui senyala també “Si bé la Ciencia del Dato ha estat reconeguda durant molt de temps com una de les carreres amb millors condicions salarials, les empreses poden sorprendre al conèixer-se amb dràsticament ha augmentat la seva demanda. Solo en el sector bancario i assegurador espanyol, els candidats que canviaran de treball augmentaran els seus salaris en més d’un 40% de mitjans el 2020.
Les habilitats de Data Science i Analytics han estat rellevants per a desbloquejar el potencial de certs professionals i això ha resultat fonamental per a les empreses, una mesura que s’adapta a un nou sentit de la normalitat.
Això és el que els nostres coneixements poden fer, impulsar una consciència del moviment en la indústria per a que les empreses permaneixin al mateix temps d’aquests canvis”.
Per altra part, el informe explora el clar augment de la demanda de perfils de Pago Electrónico, així com la demanda sostenida de persones amb 3-5 anys d’experiència en funcions d’Arquitectura de Software, principalment en tecnologies Java i Python.
Podeu trobar la llista completa de ponents i registrar-vos per participar al seminari de forma en línia i seguint gratuïtament aquest enllaç al navegador oa través de LinkedIn amb aquest enllaç. El webinar tindrà lloc el 16 de desembre a les 17:00 hores. (Per obtenir més informació sobre Networkers Technology, visiteu el seu lloc www.networkerstechnology.com, o contacteu amb [email protected])
Networkers Technology, part del Grupo Gattaca, és una Consultora de Reclutament global de Tecnologies de la Informació que ajuda a unir a les empreses contractants amb aquells professionals que ho demanen. A través de les seves 14 oficinas que abarcan quatre continents, són capaces de reclutar en més de 130 països. Des de 2015, des de les oficines a Espanya han estat adquirint talent tecnològic crucial per als sectors Fintech, Banca i Seguros, per a tota Iberia i en altres països. Col·labora amb algunes de les entitats financeres més importants d’Espanya i del món, sent experts en la recerca de Talento “data-driven” amb especialitats tècniques.
Constituida l’any 2016, la Fundació per a la Innovació Financera i l’Economia Digital (FIFED) és una entitat sense ànim de lucre que treballa per difondre el coneixement sobre el sector i apropar la cultura financera a la ciutadania a través de la realització d’estudis i la organització de seminaris de formació i esdeveniments, al temps que fomenta la cooperació entre institucions públiques i privades per al desenvolupament de polítiques que faciliten la innovació i l’avanç de l’economia.
Amb l’últim últim d’aportar valor tangible a l’àmbit de l’economia digital i, en concret, al sector Fintech, no només actua com a observatori dels canvis socioeconòmics que conlleva la innovació tecnològica. A més, aporta la visió projectiva dels experts, institucions i empreses que fonamenta a través dels seus tres consells, l’Asesor Profesional, l’Acadèmic i l’Internacional, compostos per investigadors i acadèmics de reconeixement de prestigi, així com per professionals destacats en els àmbits. econòmic-finançador, jurídic i tecnològic, vinculats a entitats financeres, asseguradores i de telecomunicacions.
[ad_2]
